Хитрости при составлении резюме. Как правильно его составить и выделиться из «серой массы» претендентов.

Есть очень верное утверждение о том, что резюме в наше время — это не средство получить работу, это средство создать о себе первое впечатление.

составляем резюме

Правильно составленное резюме сегодня – это 90% успеха и высокие шансы получить работу своей мечты, т.к. на начальной стадии собеседования, резюме считается самым главным документом для приема на работу. Разумеется, если не учитывать прием по знакомству или родственным связям, что в наши дни тоже не редкость. Следовательно, без умения правильно составить резюме вы либо не сможете устроиться на должность, соответствующую вашим ожиданиям, либо будете очень огорчены, когда вас обойдет менее профессионально подготовленный, но более наглый и подготовленный к собеседованию конкурент.

Итак, вы нашли респектабельную компанию, которая привлекла вас своей должностью, ориентированной специально для вас. По описанию вас все устраивает, условия работы приемлемы, высокая заработная плата, фирма котируется в проф кругах, имеет хорошую репутацию в плане карьерного роста своих сотрудников, да и вообще, это та работа, о которой вы мечтали. И все же… Вы, наверняка не единственный претендент на это злачное место. И ваши конкуренты тоже подготовятся и отправят свои резюме туда же, куда и вы. Так как же сделать так, чтобы из этой серой массы выбрали именно вас?

Стандартные правила заполнения резюме, формы и образцы есть на каждом сайте поиска работы. И большинство из таких же соискателей работы,  как и вы, пользуются именно ими. Вот вам первая хитрость: пожалуйста, не ограничивайтесь стандартным, безликим резюме, выполненным четко по форме, предлагаемой на сайте поиска работы. Нарушайте правила! Но как сделать резюме нестандартным, но при этом не перейти тонкую грань «чудака», данные которого рассматривать не будут вообще?

Как правильно составить резюме:

  • Самое главное: соберите как можно больше информации о фирме, в которой вам хотелось бы работать. Из любых доступных источников. Интернет, формы, отзывы, посещение компании в качестве клиента, личные разговоры с персоналом компании. Информация эта лишней точно не будет. Возможно, вы даже узнаете такое, что устраиваться именно туда вам просто перехочется. А возможно и наоборот. Особо обращайте внимание на детали, которые стараются скрыть от постороннего взгляда. Мелочей здесь быть не может. Все, что вы узнали, не обходимо немедленно записать и систематизировать.
  • Фото. Большинство статей, где рассказывается как правильно заполнить резюме не советуют отправлять резюме со своим фото. Поступите наоборот. Но помните, фото – вещь деликатная. Оно может и сильно помочь и… сильно навредить вам. Итак, прежде всего, размер фото должен быть небольшим, иначе ваше электронное письмо попадет в спам-фильтр и его вообще никто никогда не увидит. Снимок должен быть портретным, этот формат специалистам по подбору персонала наиболее привычен. И вот еще ноу-хау. Лучше, если на снимке вы будете в одежде того стиля, который принят гласно или негласно, в этой самой компании, куда вы хотите устроиться. Узнать какую одежду носят в данной компании нетрудно, для этого у вас уже есть предварительный этап сбора информации.
  • Обязательно укажите в резюме свои маленькие слабости. Это выделит вас среди тех, кто пишет о себе только положительную информацию. И доверие к вам резко возрастет. Но не забудь сразу же указать, как эти маленькие слабости вы компенсируете большими плюсами.
  • Очень коротко упомяните о хобби и личных привязанностях. Лучше, елси они будут совпадать с хобби топ-персонала и владельца компании. Эту информацию тоже желательно добыть еще до составления резюме
  • Никогда не пишите о двух вещах: негативное о предыдущем месте работы и о том, как давно вы ищете работу.
  • Если вы чуть-чуть преувеличили свои достижения, а это делают практически все, будьте готовы ответить на вопрос: «Как вы этого достигли?» Считайте, что этот вопрос вам зададут обязательно. Если вы заранее составите убедительный, похожий на правду ответ, можете завысить свои достижения не чуть-чуть, а значительно. Это тоже выделит вас из толпы претендентов. Главное, чтобы потом, когда уже будете приняты на работу, быть готовым быстро подтвердить эти «достижения» своей трудоспособностью и положительными трудовыми качествами.
  • И последнее: если у вас есть знакомый руководитель, каким бы мелким он ни был в ваших глазах, обязательно покажите ему уже готовое резюме – пусть покритикует. Информация, которую при просмотре вашего резюме руководитель-практик может оказаться вообще бесценной. Если же знакомых руководителей несколько, постарайтесь показать всем резюме.

Также советуем ознакомится с нашей статьей  как выглядеть на собеседовании.

Удачной охоты на должность своей мечты!